发布时间：2017-06-27 03:15:368999 次
工伤事故（职业病）处理流程，申报办理流程与注意事项
目录：
一.目的。
二.事故处理流程：
1.生产事故紧急处理流程。
2.交通事故紧急处理流程。
3.职业病处理流程。
三.工伤申报流程：
1.员工本人或直系亲属应准备资料。
2.员工所属单位应准备资料。
四.工伤保险待遇申领流程。
五.工伤相关手续办理中的注意事项。
一.目的：
参加工伤保险的目的在于保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工可以获得医疗救治与经济补偿；在促进工伤预防，安全管理和职业康复的同时，分散用人及用工单位的经济风险。
工伤事故的发生往往情况复杂多变，为了将事故造成的损害降至最低，避免因员工个人或相关人员疏忽而导致各类特殊问题的产生，特编写此材料。
二.事故紧急处理流程：
1、生产事故紧急处理流程：
1.1事故发生后，救助人员仔细观察事故区域，确认安全后，尽快使伤者脱离致命致伤因素：关闭导致意外的车床机械设备，阀门管件，电控开关；搬离坠落物，脱落物；标记坑洞；灭火排水，开窗通风等等。
1.2对伤者进行简单急救，通过危险因素观察及询问了解伤者状态：骨折应尽量保持伤者的姿势不变，等待急救人员；外伤大量出血可使用裤带，毛巾等物品进行扎捆，注意长时间扎捆会导致肢体坏死；各类窒息中毒事故应迅速清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅。
1.3主管或安全负责人员到现场稳定情况分配工作，疏散无关工作人员，第一时间排查事故隐患，防止事故情况恶化扩大或出现二次危害。可以设立隔离区或隔离带，根据情况封锁部分区域。
1.4伤者伤情不明或严重的，救助人员应第一时间拨打120急救电话，详细告知对方事故地点及伤者情况，安排工作人员前往进行接引。伤者必须送往工伤定点的三级甲等医院治疗。
1.5核对伤者个人信息，联系伤者直系亲属，注意伤者亲属的身体与精神状况，避免因激动慌乱产生新的问题。
1.6收集事故现场视频信息，照片信息。
2.交通事故紧急处理流程：
2.1交通事故发生后，伤者或救助人员可以视情况向旁人求援，马上设立警示标志，避免二次事故的发生。
2.2伤者或救助人员必须拨打122交通事故报警电话,配合交通警察办理并确认领取交通事故责任认定书。
其它注意事项与生产事故相同。
三．工伤（职业病）申报流程：
根据包头市工伤保险中心的要求，发生工伤事故后，用工单位或伤者亲属应立即联络包头高新人力资源派遣有限责任公司进行电话和书面备案。并在72小时内前往本公司为工伤员工办理工伤本领取压放，信息记录，了解申报材料并领取等工作。
根据申报材料的不同，员工所属单位与员工方需要同时准备的资料也不同。
1.员工本人或直系亲属需要准备的申报资料。
1.1身份证正反面复印件6张 。
1.2直接办理住院的受伤员工需入院诊断原件及复印件各1张。
1.3拨打120急救电话的需提供120指挥中心出具的出车记录。
1.4门诊治疗或门诊治疗后改为住院治疗的受伤员工还需提供门诊挂号发票。
1.3非白色底板的1寸照片8张。
1.4工伤事故个人申请（写明伤者个人信息，事故与救治经过，申请人或直系亲属的签字手印）。
1.5员工信息确认单1份。
1.6工伤认定申请表3份。
1.7交通事故需准备交通事故责任认定书原件和复印件各1份。
1.8职业病申请的员工需准备权威机构出具的职业病确诊报告，及相关体检证明。
2.员工所属单位需要准备的申报资料。
2.1用工单位的事故分析报告（写明工作时间段，事故原因经过结果，加盖单位或车间公章）
2.2证明人材料两份（由全程参与伤者救助，或目击事故发生的相关人员填写，两证明人各写1份证明材料并签字按手印，附身份证复印件及电话。）
2.3事故登记表1份（左上加盖用工单位公章。）
2.4工伤员工的考勤记录（加盖用工单位公章。）
2.5事故现场照片或监控视频（加盖用工单位公章。）
2.6用工单位因运动会比赛，拓展训练等活动引发事故的需提供相关活动资料的复印件。
四.工伤保险待遇申领流程。
工伤员工与员工所属单位准备好申报资料后，由本公司统一汇总归纳并向包头市工伤保险中心递送，递送成功后的90个工作日内由包头市工伤保险中心下达工伤认定结果，认定工伤的员工可以享受以下两个相关政策。
1.工伤医疗费用的报销：
1.1工伤医疗费用报销需住院发票原件，药品明细清单，病例复印件及工伤本。（核对所有材料金额，日期是否一致，发票应加盖工伤保险报销专用印章。病例应加盖医务科，病案科公章）。
1.2报销门诊发票需要加盖医院公章，处方本。
1.3自费药品，非治疗工伤相关的药品、工伤药品名录以外的药品（进口药，中成药，医院自制药品）、特殊病床病房费、一二代社保卡结算费用等，工伤保险中心均不予报销。
1.4住院员工可享受市内15元/天的伙食补助。
1.5工伤员工需要异地就医，安装假肢辅助器具等特殊情况需提前联系我公司并由我公司前往工伤保险中心领表报批。
1.6员工需要进行康复治疗的，需向治疗医院索要康复计划书，提前联系我公司并由我公司前往工伤保险中心领表报批。
2.员工可申请劳动能力鉴定，根据相应鉴定等级领取伤残补助金，护理费。
2.1员工申请鉴定时缴纳的鉴定费200元可以正常报销。
2.2鉴定结果下达后员工可以申领工伤伤残等级证。
五.工伤相关手续办理中的注意事项。
1.根据包头市工伤保险中心的规定，发生工伤事故后72小时内无法及时报告备案的，后期医疗费不予报销。
2.根据包头市工伤保险中心的规定，凡在工伤员工住院期间没有在住院部压存工伤本的，后期医疗费不予报销。
3.因伤者本人，伤者家属或用工单位相关工作人员延误，错办，遗忘而导致各类手续超期延误作废的本公司不予承担责任。
4.工伤人员停工留薪的管理。发生工伤的人员应按照区劳动能力鉴定委员会规定的《关于工伤职工停工留薪期有关问题的通知》要求，享受休假期限；超出期限，可进行停工留薪期延期申请，不符合休息制度的，按用工单位规章制度自行处理。
5.交通事故中，只有非主要责任的受伤职工才能申请工伤认定。
6.认定为工伤的员工旧伤复发，拥有正常享受工伤医疗费报销及劳动能力鉴定二次申请额权利。
7.对于工伤认定结果或劳动能力鉴定结果有异议的员工可以自行向上一级相关管理部门申请复议。